صورت‌جلسه نشست قضایی با موضوع : طرح شکایت کیفری از صاحب حیوان
به نقل از حقوقی تایمز – کد نشست ۱۴۰۴-۱۱۲۹۸
برگزار شده توسط
استان کردستان/ شهر بیجار
تاریخ برگزاری ۱۴۰۲/۰۱/۱۷
پرسش
الف در گاوداری ب بعنوان کارگر کار می‌کند مالک گاوداری «ب» در زمانی که الف در حال سپری نمودن مرخصی بوده با وی تماس گرفته و اظهار می‌دارد که به گاوداری مراجعه و اقدام به بارگیری چند رأس گاو جهت انتقال به محل دیگری نماید و الف در حین بارگیری در اثر حمله گاو دچار آسیب بدنی شدید از جمله پاره شدن طحال می‌گردد. الف از ب شکایت کیفری اهمال در نگهداری حیوان می‌نماید، حال با شرح بالا اتهامی متوجه ب است یا خیر؟ چه نوع اتهامی؟ نکته قابل توجه این است که کارگر بیان داشته است هرچند در مرخصی و ایام فراغت بودم ولی بعلت رودربایستی با صاحب کار و با تماس و دعوت وی به گاوداری جهت بارگیری مراجعه نمودم. پاسخ مستدل، تحلیلی و با ذکر مواد و مستندات قانونی باشد.
بیشتر بخوانید
نظر هیئت عالی
موضوع حادثه واقع شده باید با اخذ نظریه کارشناسی بررسی شود که آیا تقصیری متوجه صاحب دامداری می‌باشد یا خیر و اگر تقصیری متوجه آن شخص است یا خود کارگر هم در وقوع حادثه مقصر می‌باشد یا خیر و نوع تقصیر آنها از باب مباشرت است یا تسبیب و پس از مشخص شدن این موضوعات دادگاه بر اساس مقررات قانون مجازات اسلامی نسبت به تعیین تکلیف موضوع اقدام نمایند.
نظر اکثریت
در فرض سوال رابطه کارفرمایی و کارگری محرز است و با ارجاع موضوع به کارشناس حوادث کار میزان و درصد تقصیر کارگر و کارفرما مشخص می‌گردد و چه بسا بعد از بررسی مشخص گردد کارفرما هیچگونه تقصیری نداشته است و بی‌احتیاطی و یا بی‌مبالاتی متوجه کارگر گردد. اگر حادثه را ناشی از کار بدانیم شاید کارفرما بتواند از بیمه گاوداری استفاده نماید و پرداخت دیه هم به عهده بیمه خواهد بود. بنظر می‌رسد کارگر چه در ایام فراغت و مرخصی و یا در ایام تعطیل رسمی با توافق و یا «دعوت» کارفرما به کار اشتغال داشته باشد لحوق به قانون کار دارد و مشمول حمایت‌های قانون کار می‌باشد و به کار گرفتن کارگر در ایام مرخصی موجب خروج موضوع از قانون کار نمی‌گردد. لذا اتهام کارفرما تسبیب در ایراد صدمه بدنی غیر عمدی ناشی از حوادث کار است.
نظر اقلیت
اولاً؛ در فرض سوال رابطه کارگری و کارفرمایی نکته انحرافی است و مصدوم کارگری است که در مرخصی بوده است و در ایام و ساعات مرخصی بوده است و با دعوت کارفرما آمده است. بنابراین در ساعاتی که کارگر بوده است این اتفاق برای وی رخ نداده است و موضوع منصرف از روابط کارگری و کارفرمایی دارد و صدمات وارد شده ارتباطی با قانون کار ندارد. ثانیاً؛ موضوع باید به کارشناس رسمی مرتبط ارجاع تا مشخص گردد که آیا فعل یا ترک فعلی متوجه کارگر یا کارفرما است یا خیر؟ فعل موضوع بی‌احتیاطی و ترک فعل موضوع بی‌مبالاتی است.
ثالثاً؛ ما مسئول رسیدگی به کیفیتی نیستیم که حتماً باید دیه و یا خسارت از بیمه یا صندق و امثال آن یا از بیت‌المال پرداخت شود بلکه ما بدواً و در وادی امر مسئول تطبیق رفتار ارتکابی به مصرحات قانونی هستیم و لاغیر. رابعاً؛ نوع اتهام ایراد صدمه بدنی غیر عمدی نمی‌باشد بلکه تسبیب در ایراد صدمات بدنی غیر عمدی ناشی از عدم مراقبت و نگهداری خاصه از حیوان خانگی «گاو» می‌باشد.
بیشتر بخوانید
