به نقل از اعتماد /آرمین خوشوقتی، کارشناس حقوقی بازار کار:
در ماده ۲۴قانون کار، مبنای سنوات، مزد تعیین شده نه مزد مبنا؛ یعنی در مثال فوق، سنوات باید بر مبنای ۱۲میلیون تومان محاسبه شود، یا در ماده ۵۶قانون کار در تعریفِ نوبت‌کاری و در ماده ۵۹در تعریف اضافه‌کاری، مبنای محاسبه را مزد قرار داده‌اند؛ بنابراین مبنای محاسبه‌ی همه‌ی این مزایای مزدی و فوق‌العاده‌ها، «مزد» است که معنایی فراتر از مزد مبنا دارد. در واقع مبنای محاسبه، مبلغی‌ست که به کارگر در ازای انجام کار در ساعات کار پرداخت می‌شود./تسنیم
برای استعلام بیمه خودرو (شخص ثالث و بدنه) به‌صورت آنلاین، می‌توانید ازاین سامانه که توسط بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده استفاده کنید.
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه با موضوع : حقوق مالک ساختمان در عقبنشینی و تعریض معابر مشخصات نظریه نظریه مشورتی مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۲۸ نظریه
چه دلپذیر است این منظره ی بیداری فردا آبی فام و زیبا لیک هنوز یک افسانه است همچو گل چیده شده از خویش آرزوی پروانه
موسسه حقوقی نوران وکیل با معرفی وکلای مجرب و متخصصِ کانون وکلا و مرکز مشاوران از کلانشهرهای: اهواز ،تهران ، شیراز، مشهد ، اصفهان ، ارومیه، تبریز و کرج آمادگی ارائه کلیه خدمات حقوقی به تمام هموطنان عزیز را دارد.
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به موسسه حقوقی نوران وکیل می‌باشد.
