احمد نورانی

۲۲ بهمن ۱۴۰۲

ابطال  تاریخ اجرای احکام تبدیل وضع فرهنگیان شاغل ایثارگر

خلاصه رای:
به نقل از اختبار / بند ۳ بخشنامه شماره ۲۱۳۴۷۱/۷۱۰ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۴ سرپرست مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش که مقرر داشته “تاریخ اجرای احکام تبدیل وضع شاغلین ایثارگر مشاغل غیر آموزشی از ۱/۲/۱۴۰۰ و تاریخ اجرای احکام مشاغل آموزشی از ۱۴۰۰/۱۲/۲۸ می‌باشد” از تاریخ تصویب ابطال شد‌.
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
طرف شکایت: وزارت آموزش و پرورش
موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند ۳ بخشنامه شماره ۲۱۳۴۷۱/۷۱۰ ـ ۱۴۰۰/۱۲/۴ سرپرست مرکز معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش

متن رأی شماره ۲۵۸۷۲۵۲ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری:
اولاً مطابق ماده ۲ قانون مدنی: «قوانین پانزده روز پس از انتشار در سراسر کشور لازم‌الاجرا است، مگر آن که در خود قانون ترتیب خاصی برای موقع اجرا مقرر شده باشد» و در نتیجه این امر که تاریخ اجرای احکام تبدیل وضع شاغلین ایثارگر در مشاغل غیر آموزشی و مشاغل آموزشی به ترتیب ۱/۲/۱۴۰۰ و ۱۴۰۰/۱۲/۲۸ تعیین گردد با توجه به اینکه قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در تاریخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۹ در روزنامه رسمی منتشر شده از وجاهت قانونی برخوردار نیست. ثانیاً با عنایت به دادنامه شماره ۲۶۱۹ مـورخ ۲۰/۱۰/۱۴۰۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و نیز داد نامـه شمـاره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۶۱۴ مورخ ۲۵/۸/۱۴۰۱ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری، تاریخ صدور احکام رسمی ایثارگران تبدیل وضعیت شده پس از اعلام نظر گزینش است و لذا با توجه به مراتب فوق، بند ۳ بخشنامه شماره ۲۱۳۴۷۱/۷۱۰ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۴ مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با ماده ۲ قانون مدنی و دادنامه‌های فوق‌الذکر مغایرت دارد و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. این رأی براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب ۱۰/۲/۱۴۰۲ ) در رسیدگی و تصمیم‌گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است.

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ حکمتعلی مظفری

مشاوره آنلاین و رایگان موسسه حقوقی نوران وکیل

آمار عجیب شاهدان حرفه‌ای

رئیس مرکز آمار قوه قضاییه: در دو ماه ابتدایی امسال ۳۶ هزار نفر به دستگاه قضایی وارد شده‌اند که به شاهد حرفه‌ای بودن آن‌ها مشکوکیم/

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *