موضوع امروز گزارش «فرهیختگان» مربوط به نتایج یکی از همین تغییر نگاه‌ها به سربازی است که می‌تواند جوانه‌های امید را در دل اهالی علم و فناوری زنده کند و به جای یک مانع، سربازی به موقعیت فوق‌العاده‌ای برای خدمت به کشور و رشد فردی تبدیل شود. فضایی که هم سرباز از انجام فعالیت مورد علاقه و مربوط به رشته تحصیلی خودش احساس رضایت کند و هم امکان ظهور استعدادهای او فراهم شود. این تاثیر مثبت حرکت رو به رشد جریان دانش‌بنیان کشور را هم تقویت می‌کند؛ اگرچه هنوز عدد و رقم آن بالا نیست اما اتفاق مثبت و قابل تکثیری است.
نخبگان فناور چگونه سربازی می‌گذرانند؟
معاونت توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان در معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری متولی پروژه سربازی فناوران شناخته می‌شود. براساس اعلام این مجموعه نخبگان فناوری به سه مدل می‌توانند خدمت دوره ضرورت خود را پشت‌سر گذارند.
۱- پروژه جایگزین خدمت در دستگاه‌های دفاعی و دولتی یکی از مدل‌های سه گانه است که در آن افراد با کسب امتیازات لازم، از طریق معرفی به مرکز نخبگان نیروهای مسلح پروژه‌ای را برای یکی از صنایع دفاعی و کشوری انجام دهند
۲- مدل دوم، حضور به شکل امریه در یکی از شرکت‌های دانش‌بنیان است. هر شرکت دانش‌بنیان که دارای اظهارنامه مالیاتی و فروشی بیش از یک میلیارد ریال باشد و کارکنان آن براساس لیست بیمه حداقل ۲۰ میلیون باشد و فروشی حداقل ۵۰ میلیونی براساس گزارش صورت معاملاتی فصلی داشته باشد می‌تواند حداقل یک نفر و به ازای هر شش میلیارد ریال فروش سالیانه ( براساس آخرین اظهارنامه مالیاتی) یا به ازای هر ۱۰ نفر کارکنان شاغل تمام‌وقت در شرکت (براساس آخرین فهرست بیمه شرکت)، یک نفر دیگر را با شرایط شیوه‌نامه معرفی کند. البته سهمیه مذکور تا سقف ۳ نفر برای هر شرکت دانش‌بنیان در سال و صرفا استفاده در همان سال قابل استفاده است
۳- سبک دیگری از انجام سربازی با چاشنی فناوری گرفتن پروژه‌ای در یک شرکت دانش‌بنیان است که باید در راستای حل مشکلات علمی و فنی کالا و خدمات دانش‌بنیان شرکت یا پیشرفت علمی و فنی کالا و خدمات دانش‌بنیان از طریق تحقیق و توسعه باشد. در این طرح هر شرکت سالانه یک نفر را می‌تواند معرفی کند.
براساس آمار معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان تاکنون ۳۰۹۸ نفر از بنیانگذران و اعضای کلیدی شرکت‌های دانش‌بنیان به‌منظور انجام خدمت سربازی به شرکت‌های دانش‌بنیان مامور شدند. /فرهیختگان
